Categories

10 xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2019 mà mọi Giám đốc nhân sự cần biết || Tuyển dụng nhân sự



✍ Đăng ký kênh:
———–
Năm 2019, những xu hướng nào sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả tuyển dụng của doanh nghiệp?
Vài năm trở lại đây, hoạt động tuyển dụng cùng với những thay đổi xã hội đã có những biến chuyển lớn. Thị trường lao động trở thành một “đại dương đỏ” với sự cạnh tranh khốc liệt, việc tìm kiếm và tuyển dụng được các ứng viên đạt đủ yêu cầu để đảm nhận công việc trở nên cực kỳ khó khăn, tốn kém và mất nhiều thời gian.

Điều này đòi hỏi, các nhà quản lý cần phải nắm bắt kịp thời những xu hướng Tuyển dụng mới nhất, nếu không muốn trở thành kẻ thua trong cuộc “săn nhân tài” kỷ nguyên số.

Danh sách 10 xu hướng tuyển dụng mới năm 2019 này sẽ là kim chỉ nam để cải thiện chiến lược tuyển dụng cho doanh nghiệp.

Nguồn: Cafebiz
#Tuyển_dụng_nhân_sự #xu_hướng_tuyển_dụng

╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Views:
11
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Comments

  • ➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM

    ★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh

    ★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing

    ★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep

    ★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang

    ★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh

    ★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu

    ★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot

    ★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019

    Trường Doanh Nhân HBR April 30, 2020 7:33 pm Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *