✍ Đăng ký kênh:
————————–
Nhiều năm qua, Google – gã khổng lồ trong lĩnh vực tìm kiếm trực tuyến – được biết đến với việc tạo ra những câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng nhân sự vô cùng phức tạp và căng thẳng dành cho ứng viên.
Những câu hỏi đại loại như “Một chiếc xe bus có thể chứa bao nhiêu quả banh đánh golf?” được sử dụng nhằm tìm ra những nhân vật tài năng nhất hành tinh này để làm việc cho họ. Thế nhưng vào năm 2013, Phó tổng giám đốc bộ phận nhân sự tại Google, Laszlo Bock, trả lời nhật báo The New York Times rằng Google phát hiện rằng những câu hỏi “hại não” ấy hoàn toàn là một “sự tốn kém thời gian”.
Thay vào đó, Google đã tiến hành những cuộc phỏng vấn xây dựng trên thái độ ứng xử nhằm tìm hiểu nhiều hơn về những trải nghiệm trong thế giới thực của ứng viên. Ngoài ra, mới đây, Laszlo Bock còn chia sẻ một khía cạnh mới trong quá trình tuyển trạch tỉ mỉ của Google trên tạp chí Times khi đưa ra 5 yếu tố mà họ quan sát rất kỹ khi đưa ra quyết định tuyển chọn một người mới vào trong tổ chức.
Nguồn: Văn Hóa EVN
#Tuyển_Dụng_Nhân_sự #Trường_doanh_nhân_HBR #GOOGLE
╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝
Nguồn:https://masothuecongty.com/
Xem thêm Bài Viết:
- Quản lý nhân sự bằng Access quan trọng như thế nào trong công việc?
- Chủ tịch TP HCM nói về việc ông Đoàn Ngọc Hải từ chức “chớp nhoáng”
- Ngôi sao khoai tây | tập 93 full: Cả công ty khiếp vía vì sự xuất hiện đầy "bão tố" của Thuý Hạnh
- Vietnam Airlines cắt giảm 10.000 nhân sự I Thủ Tướng đồng ý lập hãng hàng không Vietravel Airlines
- Tin tức 24h mới nhất hôm nay 9/5/2020 | Nhân viên bị bắn khi nhắc khách thực hiện giãn cách
➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM
★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh
★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing
★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep
★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang
★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh
★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu
★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot
★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019
Xem và học hỏi được khá nhiều điều bổ ích. Cảm ơn AD
Bí Quyết Phỏng Vấn Tuyển Dụng Để Chọn Đúng Nhân Tài liệu có dễ
Tuyển dụng ngành kỹ thuật thì phỏng vấn tụi nó như thế nào?
cảm ơn những kiến thức của Ad chia sẻ, giúp ích rất nhiều không chỉ cho công việc nhân sự, mà còn là kỹ năng giao tiếp trong cuộc sống
Tuyển dụng ngành kỹ thuật thì phỏng vấn tụi nó như thế nào?
Nghe hết clip vẫn muốn nghe nữa luôn ạ 😀 cảm ơn ad, cảm ơn team media.
Xem và học hỏi được khá nhiều điều bổ ích. Cảm ơn AD
đáng để học hỏi về cách tuyển dụng này ạ
video chất lượng thật, muốn xem nhiều video hơn nữa
Xem và học hỏi được khá nhiều điều bổ ích. Cảm ơn AD
đáng để học hỏi về cách tuyển dụng này ạ
Bí Quyết Phỏng Vấn Tuyển Dụng Để Chọn Đúng Nhân Tài liệu có dễ
Xem và học hỏi được khá nhiều điều bổ ích. Cảm ơn AD
Tuyển dụng ngành kỹ thuật thì phỏng vấn tụi nó như thế nào?