Masothuecongty - Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT
No Result
View All Result
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT
No Result
View All Result
Masothuecongty - Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt
No Result
View All Result
Home Thông Tin Nhân Sự

8 Bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả của Chủ tịch SAMSUNG – Bài học quản trị nhân sự cấp cao

admin by admin
April 1, 2020
in Thông Tin Nhân Sự
24
8 Bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả của Chủ tịch SAMSUNG – Bài học quản trị nhân sự cấp cao



✅ Đăng ký kênh:
—————–
Tìm hiểu cách chủ tịch Lee Kun Hee (tập đoàn Samsung) đã lèo lái và xây dựng cách quản lý nhân sự hiệu quả qua cuộc khủng hoảng thế giới.

Samsung là một trong những tập đoàn được đánh giá tốt nhất, về mảng đào tạo nhân sự. Có thể thấy được qua những gì nhân viên của Samsung được đào tạo tại Việt Nam. Và đằng sau những kế hoạch phát triển nhân sự được Samsung triển khai trên đa quốc gia, đó là sự dẫn dẫn của chủ tịch Lee Kun Hee.

Nguồn: Kynabiz

#Quản_Lý_Nhân_Sự #Trường_doanh_nhân_HBR #Samsung

╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝
——————————————–
⚠️ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO NHÂN SỰ NỘI BỘ VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ KHÔNG CỦA RIÊNG DOANH NGHIỆP NÀO!

– Tuyển dụng chú trọng đến “Lấp Chỗ Trống” để phục vụ nhu cầu kinh doanh ngắn hạn dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng về sau.
– Không có tiêu chí tuyển dụng rõ ràng hoặc không có năng lực đánh giá ứng viên dẫn đến chọn sai người, tốn nhiều nguồn lực, chi phí cơ hội của doanh nghiệp.
– Đào tạo nội bộ một cách tự phát, phòng ban nào biết phòng ban đó, chưa có hệ thống bài bản, toàn diện trên quy mô toàn doanh nghiệp.
– Xây dựng nội dung đào tạo chưa sát với nhu cầu của nhân sự và bối cảnh thị trường gây lãng phí thời gian, nguồn lực mà không mang lại hiệu quả.
– Chưa có hệ thống đo lường, đánh giá tính thực tiễn của nội dung đào tạo trong việc cải thiện kết quả công việc, không tối ưu được hệ thống đào tạo.

Nguyên nhân của thực trạng trên chính là bởi doanh nghiệp chưa xây dựng được hệ thống tuyển dụng & đào tạo nhân sự nội bộ một cách hệ thống và bài bản.

“Học mọi lúc, mọi nơi, ở mọi người. Phần đào tạo về học tập dường như trở thành quốc sách, đòi hỏi đầu tiên.”
– PHẠM NHẬT VƯỢNG – CHỦ TỊCH TẬP ĐOÀN VINGROUP

Với mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà Quản trị Nhân sự & các Cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc thiết lập và vận hành hệ thống đào tạo doanh nghiệp, Trường doanh nhân HBR kết hợp cùng TS ALOK thiết kế và triển khai khóa học:

XÂY DỰNG HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO NHÂN SỰ NỘI BỘ CHUYÊN NGHIỆP

✅ Thời gian và địa điểm:
+ 9h-17h, Ngày 14- 15/9/2019. Tại: Tầng 2, Khách sạn Super Candle Hotel, số 287 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

+ 9h-17h, Ngày 18- 19/9/2019. Tại: Khách Sạn Sen Việt, 33 Cao Thắng, Phường 2, Quận 3, TP.HCM

Đăng ký nhận tư vấn:

Thông tin chi tiết khóa học anh chị vui lòng xem tại:

✅ LỢI ÍCH KHÓA HỌC:

– Nắm vững kiến thức về vai trò & tầm quan trọng của hệ thống tuyển dụng & đào tạo nhân sự nội bộ
– Xây dựng bộ công cụ và tiêu chí xác định ứng viên phù hợp trong quá trình tuyển dụng
– Sử dụng thành thạo các công cụ, biểu mẫu, xây dựng khung chương trình đào tạo và đội ngũ giảng viên nội bộ chất lượng, phù hợp với quy mô & cấu trúc doanh nghiệp
– Đo lường & đánh giá hiệu quả công tác đào tạo
– Tháo gỡ vướng mắc, tư vấn hệ thống tuyển dụng & đào tạo nhân sự nội bộ trong doanh nghiệp.

✨ Thông tin chi tiết vui lòng xem tại:

🔰 GIỚI THIỆU GIẢNG VIÊN: TS ALOK
Tiến sĩ Alok Bharadwaj từng là Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược của Canon châu Á, nơi ông đã điều hành và phát triển kinh doanh tại 23 quốc gia. Thành viên trong hội đồng cố vấn của tạp chí kinh doanh Harvard. Hiện nay là Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate.

⚠️ LƯU Ý: Khóa học mang tính chất huấn luyện để ứng dụng thực tiễn ngay vào doanh nghiệp/tổ chức. Đặc biệt giới hạn số lượng để đảm bảo chất lượng và thường rất nhanh hết chỗ trước ngày khai giảng.

Anh/chị vui lòng để lại thông tin SĐT và EMAIL để nhận ưu đãi và được tư vấn hỗ trợ trực tiếp.

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Xem thêm Bài Viết:

  • Quản lý nhân sự bằng Access quan trọng như thế nào trong công việc?
  • Chủ tịch TP HCM nói về việc ông Đoàn Ngọc Hải từ chức “chớp nhoáng”
  • Ngôi sao khoai tây | tập 93 full: Cả công ty khiếp vía vì sự xuất hiện đầy "bão tố" của Thuý Hạnh
  • Vietnam Airlines cắt giảm 10.000 nhân sự I Thủ Tướng đồng ý lập hãng hàng không Vietravel Airlines
  • Tin tức 24h mới nhất hôm nay 9/5/2020 | Nhân viên bị bắn khi nhắc khách thực hiện giãn cách
Tags: Youtube
Previous Post

Dấu ấn CLB Đại Lý Thuế TP.HCM năm 2018 | Tổng kết hoạt động CLB Đại lý thuế TP. HCM | Vtax Corp

Next Post

Corona के बाद अब Hanta Virus का डर | आखिर क्या है Hantavirus (हंता वायरस) ? @wifistudy

Next Post
Corona के बाद अब Hanta Virus का डर | आखिर क्या है Hantavirus (हंता वायरस) ? @wifistudy

Corona के बाद अब Hanta Virus का डर | आखिर क्या है Hantavirus (हंता वायरस) ? @wifistudy

Comments 24

  1. Trường Doanh Nhân HBR says:
    2 years ago

    ➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM

    ★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh

    ★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing

    ★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep

    ★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang

    ★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh

    ★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu

    ★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot

    ★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019

    Reply
  2. Hiền WINNER says:
    2 years ago

    *Hi ad. Mình là NV Samsung mình có góp ý thế này
    Số 5 bạn nói đúng hoàn toàn
    Số 7 8 bạn cũng đúng
    Nhưng về 1234 tuy chiến lược là vậy nhưng SEHC chưa đạt được. Nhân sự HR của ss cũng tồn tại tiêu cực và chưa chuẩn được nên mình thấy lợi ích chưa thật sự như tuyên thệ.
    Samsung có môi trường về 5 yếu tố nhân sinh quan khá là hay đó là Nhân tài, tiên phong, hỗ trợ, giá trị cốt lỗi, công bằng được in trên thẻ từng NV. Mình rất thích và theo dỗi các bạn hằng ngày, Xin cảm ơn*

    Reply
  3. Lan Tran says:
    2 years ago

    Cảm ơn admin đã chia sẻ video cực kỳ tuyệt vời này!

    Reply
  4. Adelaide Anita says:
    2 years ago

    quản lý quá chặt sẽ bóp nghẹt sự tin tưởng và cống hiến

    Reply
  5. Roger Mervyn says:
    2 years ago

    lãnh đạo xuất sắc, yêu quá ạ 😘😘😘😘

    Reply
  6. ielts Tips Try Hard says:
    2 years ago

    Cảm ơn Ad!!! Bài giảng rất ý nghĩa ạ!!! E cũng đang chuẩn bị có những nhân sự đầu tiên của mình. Ảnh hưởng trực tiếp tới sự sống còn ban đầu. K biết có ổn k đây.

    Reply
  7. Thu Hang says:
    2 years ago

    học được rất nhiều điều hay và thực tiễn tốt về nhân sự quá. thank you, so much 😀

    Reply
  8. Peter Sienna says:
    2 years ago

    Thank you very much

    Reply
  9. Joyce Kane says:
    2 years ago

    video này này đáng để học hỏi !

    Reply
  10. Hai Ly says:
    2 years ago

    Xứng đáng bỏ thời gian và công sức ra để học. Cảm ơn admin!

    Reply
  11. le quang says:
    2 years ago

    Những chia sẻ của chị rất hữu ích ạ. Cảm ơn Ad. <3

    Reply
  12. Linh Vu says:
    2 years ago

    Học đi học lại, càng học càng thấm.Cảm ơn Ad!

    Reply
  13. LMC Langmaster says:
    2 years ago

    Thanks for sharing!

    Reply
  14. Khanh Nguyen says:
    2 years ago

    lãnh đạo xuất sắc, yêu quá ạ 😘😘😘😘

    Reply
  15. Daisy Lily says:
    2 years ago

    Cảm ơn Ad!!! Bài giảng rất ý nghĩa ạ!!! E cũng đang chuẩn bị có những nhân sự đầu tiên của mình. Ảnh hưởng trực tiếp tới sự sống còn ban đầu. K biết có ổn k đây.

    Reply
  16. Les Brown Motivation says:
    2 years ago

    Ước mơ của mình là được làm một người trưởng phòng.

    Reply
  17. World WIII News says:
    2 years ago

    Quá hay. Rất thực tế. Thank Anh nhiều.

    Reply
  18. Việt Vũ says:
    2 years ago

    Thank you very much

    Reply
  19. Sharing Langmaster says:
    2 years ago

    Ước mơ của mình là được làm một người trưởng phòng.

    Reply
  20. Truyện người lớn says:
    2 years ago

    bữa giờ mới đc xem ♡♡

    Reply
  21. kute hoangnguyen says:
    2 years ago

    học được rất nhiều điều hay và thực tiễn tốt về nhân sự quá. thank you, so much 😀

    Reply
  22. Steve Do says:
    2 years ago

    lãnh đạo xuất sắc, yêu quá ạ 😘😘😘😘

    Reply
  23. Chuan Le says:
    2 years ago

    Học đi học lại, càng học càng thấm.Cảm ơn Ad!

    Reply
  24. ADS Communication says:
    2 years ago

    Cảm ơn admin đã chia sẻ video cực kỳ tuyệt vời này!

    Reply

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Bài Viết Liên Quan

  • 5+ Căn hộ và dự án căn hộ hàng đầu ở Nam Tu Liem, Hà Nội
  • 6 căn hộ chung cư đáng sống và đáng mua nhất huyện Bình Chánh TPHCM
  • 6 Kịch bản chốt sale bất động sản hiệu quả thành công nhất 2022
  • Tại sao lại nổi mụn nước ở môi sau khi xăm?
  • Mi tom.link – Nơi bạn thỏa mãn với niềm đam mê bóng đá vô tận 

Bài Viết Cũ

  • July 2022
  • June 2022
  • May 2022
  • April 2022
  • March 2022
  • February 2022
  • January 2022
  • November 2021
  • October 2021
  • September 2021
  • August 2021
  • June 2021
  • May 2021
  • April 2021
  • March 2021
  • February 2021
  • January 2021
  • December 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020

Xem Theo Ngày

July 2022
M T W T F S S
« Jun    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
  • Chính Sách Bảo Mật
  • Liên Hệ
  • Masothuecongty – Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.