Categories

Các bước thực hiện một quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả



Thông thường mỗi công ty sẽ có riêng một bộ phận nhân sự. Việc thực hiện quy trình tuyển dụng thường sẽ do các nhân viên trong phòng nhân sự thực hiện. Các bộ phận/phòng ban khác khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên sẽ gửi yêu cầu đến phòng nhân sự của công ty. Nếu phòng nhân sự nhận được cùng một lúc các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/phòng ban thì họ sẽ đề xuất lên ban lãnh đạo để thực hiện một kế hoạch tuyển dụng lớn cho nhiều vị trí khác nhau.

#ViecLamVui #DangTuyenDungMienPhi #ThuongHieuNhaTuyenDung #DangTinTuyenDungMienPhi #TuyenDungHieuQua #QuyTrinhTuyenDung

Nguồn:https://masothuecongty.com/

Xem Thêm Bài Viết Khác:https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Views:
47
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Comments

  • Hay

    Tuấn Inkythuatso February 2, 2020 1:41 am Reply
  • Xem full "Các bước thực hiện một quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả
    " chất lượng
    https://vieclamvui.com/quy-trinh-tuyen-dung-toi-uu-cach-cua-ban-de-ban-co-duoc-nhung-nhan-su-tai-nang-30.html

    Việc Làm Vui - Tuyển dụng & Đào tạo nghề miễn phí February 2, 2020 1:41 am Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *