Categories

Cách quản lý nhân viên lười biếng hiệu quả – Nghệ thuật quản lý nhân sự l JOBNOW



Nhân viên lười biếng nên có nên sa thải không? Nếu không thì phải thế nào?
– Quản lý nhân viên cấp dưới bằng các kế hoạch riêng, chi tiết, có thời hạn, mục tiêu cụ thể.
– Giao thêm việc để họ không có thời gian trống. Guồng quay công việc sẽ làm họ tập trung hơn.
– Đừng bao giờ chê bai. Nó không phải cách quản lý nhân viên hiệu quả đâu. Việc này chỉ làm cho cấp dưới của bạn tự ti, bất mãn hơn thôi. Hãy cho họ thấy sự thất vọng của bạn.
Chi tiết các kỹ năng quản lý nhân viên lười biếng chúng tôi kể trên sẽ được chia sẻ kỹ hơn trong video. Rất mong quý doanh nghiệp dành thời gian đón xem.

CÁC VIDEO/ BÀI VIẾT LIÊN QUAN:
– 5 tuyệt chiêu giữ chân nhân viên giỏi của người Nhật:
– Quy trình xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ:

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
* Website:
* Fanpage:
* Hotline: 0967 283 221
* Liên quan tới bản quyền kênh liên hệ: support@jobnow.com.vn

Nguồn:https://masothuecongty.com/

Views:
21
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Comments

  • quá hay

    Oscar ADT March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • Tôi chỉ quan tâm em áo hồng có ck hay chưa

    Toàn Nguyễn March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • Nghe không rõ

    Vu Tuan March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • nội dung hay, nhưng phần âm thanh video rất dở, phần tình huống thì chẳng nghe được nhân vật nói gì, âm thanh nền thì to tổ chảng còn giọng ngọt ngào của cô dẫn chương trình thì bé xíu à

    Vi Thanh Tung March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • hay tuyệt vời

    Vi Thanh Tung March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • Ý nghĩa

    Phuong Le March 20, 2020 8:53 pm Reply
  • Hay quá :))

    ADT Alana March 20, 2020 8:53 pm Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *