CEO2012 – Trận 20: Nhân sự cấp cao: Chọn nội hay dùng ngoại

:::

Trận 20: Nhân sự cấp cao: Chọn nội hay dùng ngoại
Sau gần 6 năm gia nhập WTO, xu hướng các doanh nghiệp của ta sử dụng nhân sự ngoại cấp cao trong hệ thống diễn ra ngày càng mạnh mẽ và trải rộng ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ các doanh nghiệp sản xuất đến các doanh nghiệp dịch vụ. Nhất là các doanh nghiệp trong lĩnh vực tài chính — ngân hàng. Với kiến thức và chuyên môn được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế, các nhân sự người nước ngoài được kỳ vọng sẽ mang lại những đột phá cho doanh nghiệp trong kinh doanh và cạnh tranh. Tuy nhiên thực tế không phải lúc nào doanh nghiệp cũng đạt được những mong muốn này.
Phải trả mức lương từ 60 đến 100 triệu đồng/tháng, thậm chí có nơi lên tới gần 200 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn phải lo chỗ ở, phương tiện đi lại…là những yêu cầu tối thiểu mà doanh nghiệp phải đáp ứng được khi muốn có được một nhân sự cấp cao nước ngoài vào làm việc trong hệ thống của mình. Tuy nhiên, do khát khao và kỳ vọng đối với nhân sự cấp cao là rất lớn nên dù tốn kém và mất nhiều công sức doanh nghiệp vẫn sẵn sàng đáp ứng đầy đủ để đạt được mục đích của mình. Mặc dù đã rất tốn kém để thuê được một Giám đốc tài chính người Singapore nhưng Tập đoàn Phú Thái vẫn muốn tìm thêm một Giám đốc điều hành người nước ngoài nữa để mong muốn họ sẽ góp phần chuyển giao công nghệ hiện đại, mang lại lợi nhuận lớn cho doanh nghiệp. Còn Công ty Đồng Tâm cũng chấp nhận trả những mức lương rất cao để thuê 4 nhân sự cấp cao người nước với có nhiều năm kinh nghiệm ở các tập đoàn lớn trên thế giới với mong muốn có thêm sức mạnh nội lực và từng bước vươn tới tính chuyên nghiệp cao. Đặc biệt hơn, hiện nay nhiều ngân hàng đang chuyển sang tìm kiếm nhân sự nước ngoài cho các vị trí cấp cao từ Phó tổng giám đốc đến CEO. Đầu năm 2012, HĐQT của Techcombank đã quyết định mời ông Simon Morris, quốc tịch Anh về đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc của Ngân hàng này với mục đích duy trì và đẩy mạnh hơn nữa tiến độ chuyển đổi, xây dựng nền tảng vững chắc để duy trì quỹ đạo tăng trưởng mạnh mẽ của mình.Và mới nhất, vào cuối tháng 3/2012, Maritime Bank thông báo, tổng giám đốc mới là ông Atul Malik — với kỳ vọng ngân hàng sẽ vào tốp dẫn đầu ở Việt Nam.

Nguồn:https://masothuecongty.com/