Categories

CEO2012 – Trận 34: Quản trị nhân sự – Cạnh tranh nguồn nhân lực



:::

Lâu nay người ta vẫn thắc mắc vì sao nguồn cung trên thị trường lao động Việt Nam luôn thừa mà các doanh nghiệp lại luôn thiếu. Đi tìm nguyên nhân của nghịch lý này thì có thể thấy, thừa ở đây là thừa lao động phổ thông, có trình độ và chuyên môn không đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp. Còn thiếu là thiếu những nhân sự giỏi, có trình độ, có kỹ năng chuyên nghiệp. Giờ đây, các doanh nghiệp không những không tuyển được nhân sự theo mong muốn và nhiều trường hợp còn bị mất đi những nhân sự mình đã dầy công tuyển dụng, đào tạo bởi các đối thủ ngoại.

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Views:
25
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Comments

  • Jakdkjy

    Đức Hải Nguyễn May 17, 2020 12:59 am Reply
  • khosachnoi com vn sách nói, sach noi, ebook, nghệ thuật sống, kỹ năng, sách quản lý, radio, sách kinh doanh, tài chính, tai chinh, làm giàu, lam giau]

    TV Online May 17, 2020 12:59 am Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *