Masothuecongty - Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT
No Result
View All Result
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT
No Result
View All Result
Masothuecongty - Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt
No Result
View All Result
Home Thông Tin Nhân Sự

Chiến lược nhân sự hiện đại – 3 chiến lược kiểm soát mâu thuẫn nơi công sở hiệu quả nhất

admin by admin
April 18, 2020
in Thông Tin Nhân Sự
1
Chiến lược nhân sự hiện đại – 3 chiến lược kiểm soát mâu thuẫn nơi công sở hiệu quả nhất



☎️ Hotline: 082.999.6633 hoặc 082.999.6886
✍ Thông tin chi tiết:
——————–
Mâu thuẫn công sở luôn là vấn đề gây “đau đầu” với những nhà quản lý. Tranh chấp giữa nhân viên hay bất đồng với cấp dưới, tất cả sẽ khiến công việc của họ thêm căng thẳng.

Để có thể giải quyết những mâu thuẫn công sở đó, người quản lý có thể áp dụng những chiến lược nhân sự này nhé.
╔═══════════════════════════════════════╗
║ ĐỂ HOÀN THÀNH BÀI HỌC HBR CÓ SỬ DỤNG 1 SỐ HÌNH ║
║ ẢNH TRÊN GOOGLE, NẾU CÓ BẤT CỨ VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ║
║ ĐẾN HÌNH ẢNH, NHẠC…CÁC BẠN VUI LÒNG LIÊN LẠC ║
║ VỚI MÌNH THEO ĐỊA CHỈ ThietDV@hbr.edu.vn ĐỂ GIẢI ║
║ QUYẾT NHÉ. MÌNH SẼ CÙNG NHAU LÀM VIỆC TRÊN TINH ║
║ THẦN HỢP TÁC NHẤT CÓ THỂ. XIN CÁM ƠN !! ║
╚═══════════════════════════════════════╝
LẦM TƯỞNG NGHIÊM TRỌNG CỦA HẦU HẾT CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO/ QUẢN LÝ

Số liệu thống kê của McKinsey – Công ty tư vấn hàng đầu thế giới đã chỉ ra một thực tế phũ phàng:

• Chỉ có 30% nhân viên trong công ty gây dựng danh tiếng cho doanh nghiệp, mang lại giá trị cam kết tới khách hàng & cộng sự
• Tới 50% nhân viên thờ ơ, không đóng góp cho tổ chức
• Tới 20% nhân viên còn lại sẽ là nhân tố đục thuyền, kéo lùi lịch sử của doanh nghiệp

🌟 Tài sản lớn nhất của doanh nghiệp không phải là con người mà là những con người phù hợp. Một tổ chức muốn phát triển nhanh & bền vững cần phải không ngừng tìm kiếm những nhân sự có năng lực, cam kết & cống hiến, luôn sẵn sàng đóng góp vào hành trình phát triển của tổ chức.

✔ Hiểu được điều ấy, tuy nhiên làm thế nào để thu hút, tuyển dụng, phát triển & giữ chân nhân tài luôn là bài toán hóc búa với mỗi nhà lãnh đạo, khi ngoài thị trường cuộc đua về “nhân tài” ngày càng gay gắt. Luôn có những công ty, thậm chí là công ty đối thủ sẵn lòng bỏ hàng đống tiền để “mua” những nhân sự này, bởi:

👉 “Nhân tài chính là nguồn lợi nhuận cao nhất có được, một công ty có thể “kinh doanh” tốt nhân tài thì công ty đó trước sau gì cũng thắng lợi”
Theo Liễu Truyền Chí (Chủ tịch hội đồng quản trị công ty máy tính Lenovo)

Với mong muốn mang đến giải pháp cho ban lãnh đạo, các quản lý cấp cao trong doanh nghiệp về vấn đề này, trường Doanh nhân HBR đã kết hợp cùng TS. Alok Bharadwaj – Cựu phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược của Canon Châu Á, nơi ông đã điều hành và phát triển kinh doanh tại 23 quốc gia xây dựng chương trình đào tạo:

📊 Khóa học: CHIẾN LƯỢC THU HÚT, TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

🔸 ĐỊA ĐIỂM + THỜI GIAN
✔Hà Nội: 9-17h, Ngày 11-12/5/2019 – T7 & CN
Địa điểm: Phòng Phonix Ball Room tầng 2, Khách Sạn Candle 287 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
—————————————————————
🔸HỌC PHÍ: 7.000.000đ
🎁 ƯU ĐÃI KHI ĐĂNG KÝ TRƯỚC NGÀY 15/4/2019:
1 vé: 6.500.000đ/ học viên
2 vé: 6.200.000đ/ học viên
3 vé: 6.000.000đ/ học viên
Học viên cũ và đăng kí theo nhóm vui lòng liên hệ Hotline để nhận ưu đãi.

Thông tin chi tiết vui lòng xem tại:
☎ HOTLINE: 082.999.6886 – 082.999.6633
👉 ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN:
————————
🔸NỘI DUNG KHOÁ HỌC

PHẦN 1: Tầm quan trọng và ý nghĩa của nhân tài
+ Phễu “Đề xuất giá trị nhân tài”
+ 6 Lí do nhân tài gia nhập và rời bỏ doanh nghiệp
+ 15 điểm chạm trong cấu trúc trải nghiệm nhân viên.

PHẦN 2: Doanh nghiệp – “Nơi làm việc tuyệt vời”
+ Nền tảng căn bản của “Nơi làm việc tuyệt vời”
+ Đo lường “Nam châm hút nhân tài” của doanh nghiệp
+ Sơ đồ 8 bước “A2A” trong quản trị nhân tài

PHẦN 3: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
+ Thương hiệu tuyển dụng – Bài toán dành cho marketing và nhân sự
+ Cách thức tiếp cận Marketing tuyển dụng: 5 Bước xây dựng marketing tuyển dụng
+ Những nguyên tắc vàng trong nghệ thuật lãnh đạo & quản trị nhân tài

PHẦN 4: Hỏi đáp, giải quyết vấn đề của các doanh nghiệp
—————————-
🔸 GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA
Tiến sĩ Alok Bharadwaj từng là Phó chủ tịch cao cấp, phụ trách chiến lược của Canon châu Á, nơi ông đã điều hành và phát triển kinh doanh tại 23 quốc gia. Thành viên trong hội đồng cố vấn của Tạp chí Kinh doanh Harvard. Giám đốc điều hành công ty tư vấn CreoVate.

Thông tin chi tiết vui lòng xem tại:

☎ HOTLINE: 082.999.6886 – 082.999.6633
👉 ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN:

Anh/chị vui lòng để lại thông tin SĐT & EMAIL để được tư vấn hỗ trợ trực tiếp

#Chiến_lược_nhân_sự #Quản_lý_nhân_sự

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Xem thêm Bài Viết:

  • Quản lý nhân sự bằng Access quan trọng như thế nào trong công việc?
  • Chủ tịch TP HCM nói về việc ông Đoàn Ngọc Hải từ chức “chớp nhoáng”
  • Ngôi sao khoai tây | tập 93 full: Cả công ty khiếp vía vì sự xuất hiện đầy "bão tố" của Thuý Hạnh
  • Vietnam Airlines cắt giảm 10.000 nhân sự I Thủ Tướng đồng ý lập hãng hàng không Vietravel Airlines
  • Tin tức 24h mới nhất hôm nay 9/5/2020 | Nhân viên bị bắn khi nhắc khách thực hiện giãn cách
Tags: Youtube
Previous Post

🍎 BHXH Và Thuế TNCN Của Hợp Đồng Dịch Vụ, Thời Vụ, Khoán Việc, Thử Việc | #dnnthao #ketoandayroi

Next Post

Talking About Your Job – Mẫu Câu Hỏi Thông Dụng Về Công Việc Bằng Tiếng Anh | Hướng Nghiệp Á Âu

Next Post
Talking About Your Job – Mẫu Câu Hỏi Thông Dụng Về Công Việc Bằng Tiếng Anh | Hướng Nghiệp Á Âu

Talking About Your Job – Mẫu Câu Hỏi Thông Dụng Về Công Việc Bằng Tiếng Anh | Hướng Nghiệp Á Âu

Comments 1

  1. Trường Doanh Nhân HBR says:
    2 years ago

    ➤ NHỮNG BÀI HỌC HAY CHO DOANH NGHIỆP BẠN NÊN XEM

    ★ Kinh doanh: http://bit.ly/BaiHocKinhDoanh

    ★ Marketing: http://bit.ly/ChienLuocMarketing

    ★ Khởi nghiệp: http://bit.ly/YTuongKhoiNghiep

    ★ Bán hàng: http://bit.ly/XDKyNangBanHang

    ★ Mô hình kinh doanh: http://bit.ly/MoHinhKinhDoanh

    ★ Nhân sự: http://bit.ly/QuanLyNhanSu

    ★ Tuyển dụng nhân sự: http://bit.ly/TuyenDungNhanSuTot

    ★ Văn hóa doanh nghiệp: http://bit.ly/VanHoaDoanhNghiep2019

    Reply

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Bài Viết Liên Quan

  • 6 Kịch bản chốt sale bất động sản hiệu quả thành công nhất 2022
  • Tại sao lại nổi mụn nước ở môi sau khi xăm?
  • Mi tom.link – Nơi bạn thỏa mãn với niềm đam mê bóng đá vô tận 
  • TRỰC TIẾP KÈO NHÀ CÁI LÀ GÌ?NHỮNG THÔNG TIN LIÊN QUAN ĐẾN KÈO NHÀ CÁI
  • Hướng dẫn xem bóng đá trực tiếp hôm nay chi tiết nhất

Bài Viết Cũ

  • June 2022
  • May 2022
  • April 2022
  • March 2022
  • February 2022
  • January 2022
  • November 2021
  • October 2021
  • September 2021
  • August 2021
  • June 2021
  • May 2021
  • April 2021
  • March 2021
  • February 2021
  • January 2021
  • December 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • April 2020
  • March 2020
  • February 2020
  • January 2020

Xem Theo Ngày

June 2022
M T W T F S S
« May    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
  • Chính Sách Bảo Mật
  • Liên Hệ
  • Masothuecongty – Trang tin hàng đầu danh cho doanh nghiệp Việt

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Tra Cứu
  • Ngành Nghề
  • Bất động sản
  • Thông Tin Nhân Sự
  • Thủ Tục
  • Luật Doanh Nghiệp
  • Tin HOT

© 2022 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.