► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:
Chàng trai đến từ Hà Nội Trần Quốc Tuấn cùng với sự đồng hành của MC Lại Văn Sâm liệu có thuyết phục được các Sếp trả mức lương hợp lí như mình mong muốn?
Màn so tài giữa chàng trai trẻ “máu lửa” và cô gái có 15 năm kinh nghiệm tại ngân hàng, người nào sẽ bước tiếp?
– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh: Phó Chủ Tịch Đầu Tư và Phát Triển Doanh Nghiệp, Thành Viên Thường Trực HĐQT Tập Đoàn Tiki
Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.
Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.
—
Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance phát sóng vào lúc 11:00 Thứ Bảy hàng tuần trên VTV3
► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:
#cohoichoai #whosechance #CHCA
Nguồn: https://masothuecongty.com
Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su
Xem thêm Bài Viết:
- Quản lý nhân sự bằng Access quan trọng như thế nào trong công việc?
- Chủ tịch TP HCM nói về việc ông Đoàn Ngọc Hải từ chức “chớp nhoáng”
- Ngôi sao khoai tây | tập 93 full: Cả công ty khiếp vía vì sự xuất hiện đầy "bão tố" của Thuý Hạnh
- Vietnam Airlines cắt giảm 10.000 nhân sự I Thủ Tướng đồng ý lập hãng hàng không Vietravel Airlines
- Tin tức 24h mới nhất hôm nay 9/5/2020 | Nhân viên bị bắn khi nhắc khách thực hiện giãn cách
Mọi người xem các tập full mới nhất tại đây nha: https://bit.ly/2nl1kTU
Đừng quên SUBSCRIBE ủng hộ chương trình nhé: https://bit.ly/2lOIl33
Cảm ơn cả nhà <3 <3 <3
Anh này tham gia ctr k đc chọn có khi về cty bị đuổi luôn😂😂
O CAI PHAN NHAP MUC LUONG CHI CAN BAN NHAP MUC LUONG LA 1000D , THI
KIEU GI MA KHONG CHON DUOC SEP MA MINH MONG MUON VOI MUC LUONG HAU HINH VA NHUNG THU KHAC
( Y KIDN CA NHAN , THAY CO CHI TIET HAI NEN NOI ) :))))))))0
Sếp Hưng hỏi: Bạn đang đọc sách gì?
Dương: Cạp Đất Toàn Thư
bich ngoc chua gi da no 1000 ty, bi loai som
Chỉ sợ chưa qua đc 2 tháng thử việc.
Bạn Dương nhìn đưa mức lương kỳ vọng thể hiện sự tư duy yếu kém, không có tố chất lãnh đạo cho những tổ chức lớn
Xếp khánh ơi có công việc gì không cho e theo làm với ạ
Trả lời xếp nga ko hài lòng lắm
Xếp khánh còn trẻ mà nhìn điềm tĩnh và thân thiện quá
11:42 camera men k làm tôi thất vọng
Ông hưng chỉ vào quảng cáo thương hiệu thôi.chứ ông khắm lắm
Mồm nói lương lọ chai cuối cùng chốt 50tr và tiếc ông kia 45. Biểu hiện của sự lươn lẹo. Hãm
Mặt anh nay lanh mà giang
Chị đầu tiên thì có vẻ hơi thái quá, còn anh sau này cảm giác giả giả sao ấy, trước sau không đồng nhất mà lại chống chế bằng biểu hiện không thật lắm. Nếu như ta "thật" ngay từ đầu thì về sau chẳng có gì phải băn khoăn về việc phải nói như thế nào cho hợp lý. Chỉ là cảm nhận cá nhân thôi ạ! Mong là lần sau anh sẽ rút kinh nghiệm từ thất bại này đúng như lời anh nói trước đó.
thấy nhiều thằng đi xin việc mà như ra lệnh cho chủ tịch ấy . kkk
Tôi tới từ Hà Nội , 1 năm thì làm gữi từ 10 tỷ lên 1000 tỷ nhưng tự tin thái quá. Câu từ nói có vẻ oai hùng
Hưng nghỉ mẹ đi
Châm ngôn của a ấy '' khác biệt hay là chết '' , nhưng mức kỳ vọng mức lương của a ấy là chẳng có gì khác biệt với số đông còn lại ( Ai cũng muốn lương cơ bản cao )
Lên bỏ vòng 1 bình luận của khán giả. Thay vì vòng 2 lên chất vấn cả 2 thí sinh để đánh giá năng lực của họ để tránh bỏ phí nhân tài.