Categories

Mô Tả Công Việc ROJD và So sánh ROJD vs TJD.



Một bản mô tả công việc theo mô hình ROJD là một phiên bản mới, và mô hình ROJD sẽ giúp nhà quản lý, người giao việc, người nhận việc đạt được nhiều kết quả hơn là mô hình TJD truyền thống.
LinkPower xin giới thiệu đến các bạn sự khác nhau giữa ROJD và TJD, đồng thời qua clip này, các bạn sẽ có thêm những góc nhìn khác, những giá trị mà mô tả công việc theo mô hình ROJD mang lại.
Với những kiến thức mà Anh Lê Cảnh Phúc chia sẽ, LinkPower hy vọng sẽ mang đến cho các bạn – các nhà quản trị nhân sự thêm một công cụ để sử dụng và áp dụng hiệu quả trong công việc
Các bạn có vấn đề nào không hiểu hoặc cần tư vấn có thể comment hoặc nhắn tin đến Fanpage của LinkPower để được hướng dẫn kỹ hơn nhé.
—- —- —- —- —- —- —-
Link Power – Grow For Your Success
📲 HotLine: 0333 701 701.
Website: LinkPower.com.vn
Fanpage: facebook.com/LinkPowerVN
Messenger: m.me/LinkPowerVN
🏢Tầng 5, Link Power – 209 Hoàng Văn Thụ, Phú Nhuận, TP. HCM
#mô_tả_công_việc #ROJD #mô_hinh_ROJD #motacongviec #huong_dan_tao_mo_ta_cong_viec #HRBP #HRBP là gì #HRBP có nhiệm vụ gì #Đào Tạo HRBP

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Views:
65
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *