Nên giao mục tiêu cho nhân viên như thế nào, sếp giao hay để nhân viên tự nguyện.
Làm sao để cứu vãn những mục tiêu khó thực hiện, và làm gì khi mục tiêu không thể thực hiện?
Phần tiếp theo của The Quoc Khanh Show với chủ đề Quản trị nhân sự theo OKRs sẽ giải đáp cách để áp dụng OKRs vào thực tế trong quản trị ở mỗi doanh nghiệp. Mọi người xem và để lại bình luận cho chúng tôi nhé.
Khách mời :
– Ông Lê Hoàng Nhật – Founder/CEO Ami
– Ông Trần Anh Dũng – CEO MOG
– Host: Quốc Khánh
Cùng nghe chia sẻ về câu chuyện Quản trị nhân sự theo phương pháp OKRs tại:
– Phần 1: Những khó khăn thường gặp ở doanh nghiệp
– Phần 3: Q&A
Follow The Quoc Khanh Show để cập nhật nhiều câu chuyện và chia sẻ thú vị về kinh doanh, khởi nghiệp, đầu tư, tài chính, giáo dục và phát triển bản thân tại:
– Youtube Channel:
– Facebook:
– Instagram:
© Produced by KAT MEDIA
#quanlynhansu #phuongphap OKRs #nhansu
Nguồn: https://masothuecongty.com
Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su
Xem thêm Bài Viết:
- Quản lý nhân sự bằng Access quan trọng như thế nào trong công việc?
- Chủ tịch TP HCM nói về việc ông Đoàn Ngọc Hải từ chức “chớp nhoáng”
- Ngôi sao khoai tây | tập 93 full: Cả công ty khiếp vía vì sự xuất hiện đầy "bão tố" của Thuý Hạnh
- Vietnam Airlines cắt giảm 10.000 nhân sự I Thủ Tướng đồng ý lập hãng hàng không Vietravel Airlines
- Tin tức 24h mới nhất hôm nay 9/5/2020 | Nhân viên bị bắn khi nhắc khách thực hiện giãn cách
rất hữu ích. cảm ơn chương trình