Categories

Việc làm tại Hà Nội Quản lý nhân sự



Tuyển dụng tìm việc làm mới nhất 2015 tại Hà Nội vị trí Quản lý nhân sự Công ty TNHH Công nghệ và thiết bị Toàn Cầu

Vị trí tuyển dụng Quản lý nhân sự
Chức vụ Trưởng/Phó phòng Số năm kinh nghiệm 4 năm
Ngành nghề Hành chính-Văn phòng Yêu cầu bằng cấp Đại học
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Không yêu cầu
Địa điểm làm việc Hà Nội Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương 5 – 7 triệu Số lượng cần tuyển 1
Mô tả công việc
– Tham mưu Giám đốc xây dựng, kiện toàn, cải tiến và tổ chức áp dụng cơ chế quản lý công tác hành chính của Công ty.
– Quản lý thông tin nội bộ trong Công ty, thông tin đến và đi.
– Tổ chức quản lý Tài sản, trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty.
– Chỉ đạo công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
– Chủ trì và tham gia tổ chức thiết lập, tạo dựng phát triển uy tín, thương hiệu của Công ty.
– Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình, quy chế quản lý của Công ty;
– Tổ chức chăm lo đời sống cho BGĐ và CBCNV Công ty
– Quản lý, giám sát nhân sự trực thuộc
– Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của BGĐ
– Quản lý các hoạt động về nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng các quy chế, chính sách về lao động, đánh giá năng lực làm việc…
– Lập báo cáo về hoạt động nhân sự cho lãnh đạo và cơ quan công quyền.
– Hỗ trợ Ban lãnh đạo giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
– Phụ trách mảng pháp chế của Công ty.
– Phối hợp và giải quyết các vấn đề liên quan tới bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác cho người lao động
– Công việc kinh doanh trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
– Lương/tháng: Thỏa thuận
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
– Được hưởng các chế độ đài thọ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, ….
Yêu cầu khác
– Nam/Nữ tuổi từ 26 đến 35
– Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành khối kinh tế
– Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng Hành chính công ty có quy mô trên 50 nhân viên.
– Có kiến thức về quản trị hành chính.
– Hiểu về các quy định pháp luật có liên quan.
– Có khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.
– Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
– Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
Hồ sơ bao gồm
– Bản CV tiếng Việt nêu rõ quá trình làm việc của bản thân trước đây;
– Sơ yếu lý lịch (xác nhận của địa phương trong 06 tháng);
– Bản sao giấy khai sinh (hoặc bản photo công chứng);
– Chứng minh nhân dân (photo công chứng);
– Sổ hộ khẩu (photo công chứng);
– Giấy khám sức khỏe (dấu tròn của bệnh viện quận, huyện trong 06 tháng);
– Đơn xin việc viết tay (trên giấy A4);
– Bằng tốt nghiệp (photo công chứng);
– 04 ảnh 3×4 và 04 ảnh 4×6 (Để vào phong bì)
*Lưu ý
– Chấp nhận hồ sơ photo và không trả lại hồ sơ
– Thời hạn đăng tuyển có thể kết thúc sớm theo từng thời điểm

*Liên hệ:
Phòng Tuyển dụng
– Người liên hệ: Ms. Thảo
– Địa chỉ: Km26+300, Khê Than – Phú NGhĩa – Chương Mỹ – Hà Nội (gần khu công nghiệp Phú Nghĩa)
– Email: thaoluu.haui@gmail.com
– Số điện thoại: 01664.4433.64 hoặc 0433.812.878
Hạn nộp Hồ sơ 15/05/2015
Hình thức nộp hồ sơ : Qua Email

Nguồn: https://masothuecongty.com

Xem thêm bài viết khác: https://masothuecongty.com/thong-tin-nhan-su

Views:
28
Article Tags:
Article Categories:
Thông Tin Nhân Sự

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *